تصل إلى 5 آلاف جنيه .. تعرف على عقوبات مشروع قانون العمالة المنزلية – ترس الحقيقة


قالت النائبة هالة ابو السعد نائب لجنة المشاريع الصغيرة والمتوسطة بمجلس النواب انها ستقدم مشروع قانون العمالة المنزلية خلال الجلسة الثالثة من الفصل التشريعي الثاني مؤكدة في تصريحات للفجر. أهمية مشروع القانون في تأمين شريحة العمال وخدم المنازل وتقنين أوضاعهم. مع صاحب العمل خاصة أن هناك حالات ضرب وإهانة من صاحب العمل.

قانون العمالة المنزلية

وأشار النائب “أبو السعد” إلى أن هذه الفئة لا تندرج تحت مظلة قانون العمل. نظرا لغياب الصفة الرسمية التي تجمع العامل وصاحب المنزل أو مالكه ، بسبب عدم إبرام عقد بين الطرفين ، حيث تم استبعادهما من تطبيق قانون العمل ، لذلك كنت أنوي – تقديم مشروع قانون حماية العمالة المنزلية وصاحب العمل في ظل وجود قانون ينظم العلاقة بين الطرفين.

في السطور التالية ، تسرد بوابة “الفجر” الإلكترونية أبرز أحكام قانون العمالة المنزلية المتعلقة بالعقوبات.

تنص المادة السابعة عشرة على ما يلي:

مع عدم الإخلال بالعقوبات المنصوص عليها في قوانين أخرى ، يعاقب صاحب العمل الذي يخالف أحكام هذا القانون على الوجه الآتي:

غرامة لا تقل عن 500 جنيه في حالة حرمان عامل الخدمة المنزلية من حقه في الإجازة أو الراحة الأسبوعية المتفق عليها في العقد.

غرامة لا تقل عن ألف جنيه في حالة عدم تنفيذ قرارات اللجنة المنصوص عليها في هذا القانون.

غرامة مالية لا تقل عن 200 جنيه في حالة تكليف العامل المنزلي بعمل غير العمل المتفق عليه.

الحبس وغرامة لا تقل عن 5000 جنيه في حال تكليف عامل الخدمة المنزلية بأي عمل خطير يهدد صحته أو سلامة جسده أو يمس كرامته الإنسانية.

غرامة لا تقل عن 500 جنيه وفي حالة حرمان عامل الخدمة المنزلية من حقه في الإجازة أو الراحة الأسبوعية المتفق عليها في العقد.

غرامة لا تقل عن ألف جنيه في حالة عدم تنفيذ قرارات اللجنة المنصوص عليها في هذا القانون.

غرامة مالية لا تقل عن 200 جنيه في حالة تكليف العامل المنزلي بعمل غير العمل المتفق عليه.

اترك رد

راسلنا الآن
مرحباً 👋 هل تبحث عن مساعدة
إذا كنت ترغب بالمساعدة لا تتردد في الدردشة مع فريق العمليات الخاص بالموقع الآن Now 🕵️
%d مدونون معجبون بهذه: